21 个工具已从章节工具箱升级为可交付的 OD 产品单元。每个工具都包含使用场景、现场流程、输出模板、解释口径和后续开发规格。
把一个真实问题配置成人机闭环
把真实业务问题拆成任务单元，配置人、AI、数据、接口、护栏和资产沉淀。
把岗位语言翻译成任务语言
将岗位需求重写为任务、能力、智能体支持和验收标准，帮助 HR/OD 重新理解人力配置。
找出液态网络最短的那块板
检查任务单元、混合人才市场、组织本体大脑、组合价值激励四根显性基建的短板。